Keolis Canada est un leader du transport collectif, avec plus de 2 000 employés dédiés à offrir des solutions de mobilité multimodale sûres, fiables et durables partout au pays. Engagée envers l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’expérience client, l’entreprise contribue activement à rendre les déplacements plus accessibles et efficaces, tout en ayant un impact positif sur les communautés et l’environnement.
Filiale du Groupe mondial Keolis, détenu par la SNCF (70 %) et la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) (30 %), Keolis Canada bénéficie de l’expertise d’un Groupe présent dans 13 pays, avec près de 70 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 7,7 milliards d’euros en 2025.
Nous sommes présentement à la recherche de conducteurs à temps plein pour nos réseaux de transport urbain à Terrebonne.
Idéal pour : les personnes qui aiment être entourées de nouveaux visages et qui apprécient faire leurs emplettes pendant que tout le monde travaille.
*** SALAIRE DÉBUTANT À 29,08 $/Heure ***
***BONI D’EMBAUCHE – 2000$ ***
Description du poste
- Conduire un autobus en respectant les horaires des circuits prévus par le client
- Conduire en toute sécurité les usagers du transport urbain
- Respecter les lois et la réglementation concernant le transport routier
- Effectuer la Ronde de sécurité (RDS) de l’autobus utilisé
- Effectuer la perception des titres de transport
- Servir efficacement la clientèle et comprendre ses besoins
- Rapporter toute défectuosité mécanique au service de la répartition
Exigences du poste
- Posséder un permis de conduire de classe 2, mention F;
- Avoir un excellent dossier de conduite;
- Approche orientée vers le client;
- Courtoisie, politesse, ponctualité et entregent;
- Sens de l’orientation;
- Très bonne connaissance de la Loi 430 et du dossier PECVL;
- Adhérer aux 3 valeurs de l’entreprise (On imagine, On a à cœur, On s’engage).
Type de poste
- Horaire de jour, soir et fin de semaine selon les besoins opérationnels;
- Cohorte à venir – 2 novembre 2026.
Vos bénéfices
- Possibilité d’avancement au sein d’une entreprise internationale;
- Programme d’aide aux employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- REER Collectif
- Programme de reconnaissance;
- Assurances collective.