On le sait depuis un moment, les difficultés pour recruter du personnel sont bien réelles et affectent une majorité de secteurs d’activités. Chez Keolis, on a à cœur d’offrir un service fiable et sécuritaire qui répond aux besoins de nos passagers et pour y arriver, ça prend plus de conducteurs et conductrices. Leur travail est indispensable dans notre objectif collectif d’optimiser le réseau de transport en commun pour améliorer la qualité des milieux de vie et de l’environnement. C’est dans cet esprit que nos équipes se sont mobilisées dans les derniers mois pour trouver des astuces innovantes qui permettraient de perfectionner le processus de recrutement et faire valoir le métier de conducteur(trice). De là est né le grand Blitz Prenez Place, soit une série de journées d’embauche dans nos différentes installations de Terrebonne, Repentigny, Dorval, Québec et Waterloo.
Loin d’être de simples portes ouvertes, ces journées offraient aux futur(e)s candidat(e)s l’opportunité de rencontrer nos équipes, compléter différentes étapes d’embauche sur place et pouvoir repartir avec une offre d’emploi ! Accueil chaleureux avec café et pâtisseries, présentation de l’entreprise, entrevue, test médical et de conduite, discussion avec nos recruteurs, tout y était ! Depuis la fin août, ce sont 11 événements de la sorte que nous avons réussi à mettre sur pied avec plus de 300 candidat(e)s intéressé(e) et près de 100 nouveaux collègues.
Mentionnons qu’en parallèle à ce calendrier, nous étions également à la Journée de l’emploi de Laval, à la Foire nationale de l’emploi de Montréal ainsi qu’au Salon Carrière Formation de Québec. On peut donc dire mission accomplie pour cette grande saison de recrutement grâce au dévouement de nos employé(e)s qui y ont investi temps et énergie ainsi qu’à toutes les personnes qui sont venues participer à nos événements. Gageons que si le besoin se présente, on renouvellera certainement avec un Blitz Prenez Place en 2023 !
